삼성전자 배당락 일: 2024년 배당금 지급일 및 주주 혜택 정리
삼성전자는 매년 안정적인 배당금을 지급하는 기업으로 잘 알려져 있습니다. 2024년에도 삼성전자의 배당금 지급일과 배당락일이 다가오고 있습니다. 주주로서 배당금을 받기 위해서는 배당락일에 대한 이해가 필수적입니다. 이번 포스팅에서는 삼성전자의 배당락일, 배당금 지급일, 그리고 주주가 알아야 할 중요한 정보들을 정리해 보겠습니다.
삼성전자 배당락일 및 배당금 지급일 요약
삼성전자는 매년 4번의 배당을 진행하며, 2024년에도 주당 361원의 배당금을 지급할 예정입니다. 배당락일은 주주가 배당금을 받을 권리가 없어지는 날로, 이 날 이전에 주식을 보유해야 배당금을 받을 수 있습니다. 아래는 2024년 삼성전자의 배당 관련 일정입니다.
| 분기 | 배당기준일 | 주식 필수 보유일 | 배당락일 | 배당금 지급일 |
|---|---|---|---|---|
| 1분기 | 3월 29일 | 3월 27일 | 3월 28일 | 5월 20일 |
| 2분기 | 6월 30일 | 6월 26일 | 6월 27일 | 8월 16일 |
| 3분기 | 9월 30일 | 9월 26일 | 9월 27일 | 11월 2025년 |
| 4분기 | 12월 30일 | 12월 26일 | 12월 27일 | 2025년 4월 21일 |
이 표를 통해 각 분기별로 배당금을 받기 위해 필요한 날짜를 쉽게 확인할 수 있습니다.
배당락일의 중요성
배당락일은 주주가 배당금을 받을 권리가 사라지는 날입니다. 이 날 이후에 주식을 매수한 경우, 해당 분기의 배당금을 받을 수 없습니다. 따라서 배당금을 받기 위해서는 반드시 배당락일 하루 전까지 주식을 보유해야 합니다. 예를 들어, 2024년 2분기의 배당락일은 6월 27일이므로, 6월 26일까지 주식을 보유해야 합니다.
삼성전자 배당금 지급 정책
삼성전자는 매년 약 9조 8천억 원의 배당금을 지급하는 '3개년 주주 환원 정책'을 운영하고 있습니다. 이 정책은 2026년까지 연장되었으며, 주주들에게 안정적인 수익을 제공하기 위해 지속적으로 배당금을 지급할 계획입니다. 2024년에도 주당 361원의 배당금이 예상되며, 이는 주주들에게 안정적인 수익을 보장합니다.
배당금 조회 방법
삼성전자의 배당금 내역은 '삼성전자 배당조회 Web Service'를 통해 확인할 수 있습니다. 이 서비스를 이용하기 위해서는 회원가입과 로그인이 필요합니다. 주주들은 이 서비스를 통해 배당 내역을 직접 확인할 수 있으며, 2024년 1분기 배당 내역은 6월 7일까지 조회 가능합니다. 삼성전자 배당조회 Web Service 바로가기
배당락일과 주가의 관계
배당락일에는 주가가 하락하는 경향이 있습니다. 이는 배당금을 받기 위해 주식을 보유하던 투자자들이 배당락일 이후 매도하기 때문입니다. 예를 들어, 2025년 3월 31일 배당기준일을 맞이하는 삼성전자의 경우, 배당락일인 3월 28일에는 차익 실현 매물이 쏟아질 가능성이 높습니다. 따라서 투자자들은 배당락일 전후의 주가 변동을 주의 깊게 살펴봐야 합니다.
FAQ
1. 배당락일이란 무엇인가요?
배당락일은 주주가 배당금을 받을 권리가 없어지는 날로, 이 날 이전에 주식을 보유해야 배당금을 받을 수 있습니다.
2. 삼성전자의 배당금은 얼마인가요?
2024년 삼성전자의 배당금은 주당 361원으로 예상됩니다.
3. 배당금을 받기 위해서는 언제까지 주식을 보유해야 하나요?
배당금을 받기 위해서는 배당락일 하루 전까지 주식을 보유해야 합니다.
4. 배당조회는 어떻게 하나요?
삼성전자 배당조회 Web Service를 통해 배당 내역을 확인할 수 있으며, 회원가입과 로그인이 필요합니다.
5. 배당락일 이후 주식을 매수하면 어떻게 되나요?
배당락일 이후에 주식을 매수한 경우, 해당 분기의 배당금을 받을 수 없습니다.
마무리
삼성전자의 배당락일과 배당금 지급일은 주주들에게 중요한 일정입니다. 배당금을 받기 위해서는 반드시 배당락일 이전에 주식을 보유해야 하며, 이를 통해 안정적인 수익을 기대할 수 있습니다. 삼성전자의 배당 정책은 주주들에게 큰 혜택을 제공하므로, 주주들은 이 정보를 잘 활용하여 투자 결정을 내리시기 바랍니다. 경험을 댓글로 공유해 주세요!
